Resumen de Metanálisis del apoyo organizacional percibido y compromiso organizacional en organizaciones mexicanas

Hernan Frank Littlewood Zimmerman

• español

  Con fundamento a una investigation Metanalitica de 7 estudios independientes que incluyen a 1.525 individuos de diez diferentes organizaciones, ubicadas en 6 estados de la Republica Mexicana, se encontró que el Apoyo Organizacional Percibido se relaciona significativa y positivamente con el Compromiso Organizacional Afectivo (r = .39, p < .05) y el Compromiso Organizacional Normativo (r = .30, p < .05), y no se relaciona con el Compromiso Organizacional de Continuidad (r = -.06, ns).

• English

  On the basis of a metanalitic study carried out with 7 research reports including 1.525 subjects in 10 mexican organizations, it was found that Perceived Organizational Support was significatively related to Affective Organizational Commitment (r = .39, p< .05) and Normative Organizational Commitment (r = .30, p < .05) and there was no correlation with Continuance Organizational Commitment (r = -.06, ns).