Resumen de El efecto de la resistencia psicológica y el apoyo social sobre el bienestar subjetivo de empleados y desempleados

Francisco Treviño Elizondo, Cirilo Humberto García Cadena

• español

  Esta investigación buscó identificar la relación de tener o no empleo con el bienestar subjetivo, considerando como variables mediadoras a la resistencia psicológica y al apoyo social, a través de la comparación entre empleados y desempleados, usando un diseño de grupos pareados. No hubo diferencias estadísticamente significativas en apoyo social y bienestar subjetivo entre empleados y desempleados, pero sí en la resistencia, siendo ésta mayor en los empleados; en ambos grupos la resistencia y el apoyo social se relacionaron causalmente con el bienestar subjetivo.

• English

  This research tried to find the relationship of having or not having employment with subjective wellbeing, considering hardiness and social support as mediational variables, through the com- parison between employed and unemployed people, using a paired groups design. There were no significant differences in social support and subjective wellbeing between both groups, but it did was more hardiness in employees; in both groups, hardiness and social support were causally related with subjective wellbeing