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Japcy Margarita Quiceno Sierra, Stefano Vinaccia Alpi
La presente investigación tiene como objetivo desarrollar una revisión del concepto de adicción al trabajo. Se revisan los principales modelos teóricos, los síntomas asociados, los factores organizacionales y personales que intervienen en la adicción al trabajo, instrumentos psicométricos para medirlo y resultados encontrados en investigaciones desarrolladas con diferentes muestras poblacionales. Por último se plantean las limitaciones y posibles alternativas de estudios sobre el tema.
