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Nekane Otero, Cristina Martínez Taboada Kutz, Ainara Arnoso Martínez, Maribel Gómez San Juán
Las mujeres magrebíes, en situación de precariedad psicosocial, tienen que afrontar dificultades relacionadas con el idioma, el desempleo, baja cualificación, y los valores de la sociedad receptora. La participación en medidas de mejora de la empleabilidad, facilita a las personas obtener conocimientos, acceder a un empleo, y adquirir competencias prosociales que favorecen la inclusión y la salud psicosocial. Se ha analizado, a través del Perfil Valores Hartman, el perfil psicológico de 55 mujeres procedentes del Magreb. La movilización, para desarrollar competencias, habilidades para la búsqueda activa de empleo y realizar actividades de ocio – tiempo libre, permite que las mujeres tomen conciencia del rol social, y de su participación y aportación a la sociedad.
