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NORMAS DE PUBLICACIÓN EN CUADERNOS DE RELACIONES LABORALES
Todas las contribuciones y correspondencia destinadas a la revista deberán dirigirse a : CUADERNOS DE RELACIONES LABORALES. Escuela de Relaciones Laborales (UCM). C/ San Bernardo, 49.28015 MADRID.
Las colaboraciones deberán presentarse en papel A4 e impresas por una sola cara. La extensión de los artículos estará comprendida entre un mínimo de 20 páginas y un máximo de 30 páginas (de 30 líneas de 70 espacios por línea o equivalente). Las notas irán enumeradas y colocadas a pie de página. El texto se acompañará con su versión en disquete.
La bibliografía se recogerá al final de cada documento. Su presentación se regirá por las siguientes normas:
Libros: Apellidos, Nombre (año), Título del libro, Ciudad, Editorial. Artículos de revista: Apellido, Nombre (año), Título del artículo, Revista, Nº, año, páginas. Artículos contenidos en libros: Apellido, Nombre, (año), Título del artículo, Apellido, Nombre (del editor o compilador de la obra), Título, Ciudad, Editorial.
Las referencias bibliográficas de libros o artículos citadas se integrarán en el texto entre paréntesis, indicando apellido del autor, año de publicación y, en su caso, página: (Baylos, 1991:52).
Todos los artículos deberán acompañarse de un resumen de 100-150 palabras, así como de las palabras clave (más de 3).
Cada autor indicará en su colaboración, además de su nombre y apellidos, el centro donde trabaja y su dirección.
Para su publicación los artículos habrán de ser evaluados positivamente por algunos de los miembros del CONSEJO CIENTÍFICO.
