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Leonel Humberto Morales Ixcajó
PROBLEMA: Guatemala ha sido azotado por la violencia desde la colonia, las dictaduras del siglo XIX, el conflicto armado interno, hasta el llamado tiempo de paz que precede a la actualidad. La discriminación y exclusión social como una manifestación de la violencia contra la mujer tienen un impacto en el bienestar de la población, y merman la oportunidad de acceso al empleo en los mercados formales al históricamente vulnerado segmento de la mujer. OBJETIVO: analizar la participación de la mujer de Guatemala en el empleo y las consecuentes implicaciones que la violencia contra la mujer tiene en éste. MÉTODO: se utilizó el método analítico y técnicas de observación para el estudio retrospectivo de 2010 a 2021 para comprender la naturaleza particular de los fenómenos. RESULTADOS: la tasa de desempleo de la mujer no disminuye al mismo ritmo que la del hombre. La falta de inclusión y oportunidad laboral en el sector formal para la mujer, producto de la discriminación social, se refleja en su alta participación en el sector informal, cuya condición se agudiza cuando existe una combinación de elementos como: sexo, etnia, localidad. CONCLUSIÓN: la brecha de desigualdad por el acceso al empleo entre el hombre y la mujer sigue creciendo, además, los instrumentos para el combate delictivo de la violencia contra la mujer son insuficientes y no han mitigado los efectos de exclusión.
PROBLEM: Guatemala has been whipped by violence since the colony, the dictatorships of the 19th century, the internal war conflict, until the so-called era of peace that precedes today. The discrimination and social exclusion as a manifestation of violence against women have an impact on the well-being of the population and reduce the opportunity of access to employment in regulated labor market for the historically vulnerable segment of women. OBJECTIVE: to analyze the participation of Guatemalan women in employment and the consequent implications of the violence against women has in this sector. METHOD: the analytical method and observation techniques were used for the retrospective study from 2010 to 2021 to understand the particular nature of the phenomena. RESULTS: the unemployment rate of women does not decrease at the same rate as that of men. The lack of inclusion and job opportunity for women in the formal sector, as a result of social discrimination, is reflected in their high participation in the informal sector, whose condition is aggravated when factors such as: gender, ethnicity and place of residence are combined. CONCLUSION: the gap of inequality in access to employment between men and women continues to grow, in addition, the instruments to combat criminal violence against women are insufficient and have not mitigated the exclusion effects.
