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Guatemala
Definir el rol del cuidador en el área personal y profesional describiendo todos los actos que tienen como fin el proporcionar apoyo a una persona que posee algún nivel de dependencia para cubrir sus necesidades básicas de la vida diaria. Es por ello que se puede observar cada vez más en el entorno familiar y laboral cuidar de un adulto mayor. El organismo legislativo emitió el decreto 80-96 del Congreso de la República de Guatemala, ley de protección para las personas de la tercera edad, se considera adulto mayor a cualquier persona con más de 60 años. Las consecuencias que conlleva ser cuidador, no les permite armonizar con una jornada laboral optando por reducir sus labores o abandonar su trabajo para dirigir su atención al cuidado del adulto mayor concentrándose en su bienestar, y perdiendo el cuidado propio. En el ámbito profesional se le denomina cuidadores, dividiéndolos en primarios y secundarios, pueden verse influidas de forma negativa y positiva tanto en lo personal, social, profesional y económico, en ocasiones presentan síntomas pertenecientes al síndrome del cuidador cansado, siendo la ansiedad, depresión, estrés, insomnio, irritabilidad, apatía, pérdida de apetito, cefalea, dificultad para la concentración, o el abuso de sustancias.
Define the role of the caregiver in the personal and professional area, describing all the acts that are intended to provide support to a person who has some level of dependency to cover their basic needs in daily life. That is why it can be observed more and more in the family and work environment to take care of an elderly adult. The legislative body issued decree 80-96 of the Congress of the Republic of Guatemala, a protection law for the elderly, any person over 60 years of age is considered an older adult. The consequences of being a caregiver do not allow them to harmonize with a working day by choosing to reduce their work or abandon their work to direct their attention to the care of the elderly, concentrating on their well-being, and losing self-care. In the professional field it is called caregivers, dividing them into primary and secondary, they can be influenced negatively and positively both personally, socially, professionally and economically, sometimes they present symptoms belonging to the tired caregiver syndrome, being anxiety, depression , stress, insomnia, irritability, apathy, loss of appetite, headache, difficulty concentrating, or substance abuse.
