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Recent changes in the Brazilian Constitution have affected the world of work, so that authors in the field of Psychology have been trying to understand important career phenomena, including retirement. The aim of this investigation was to carry out a scope review of Latin American literature on retirement and work from the perspective of Psychology. Empirical articles extracted from the following databases were analyzed: SciELO, Google Scholar, Portal de Periódicos CAPES, LILACS and Redalyc. The descriptors “aposentadoria e trabalho”, “retirement and work” and “jubilación y trabajo” were used. The results indicated a greater predominance of studies by Brazilian authors, more qualitative investigations and more studies in the field of Clinical/Vocational Psychology. There was also a growing amount of research that sought to understand the influences of social and family relationships on the decision and implications of retirement. It is concluded that it is necessary to carry out research associating retirement with important career variables.
Mudanças recentes na Constituição brasileira têm afetado o mundo do trabalho, de modo que autores da área da Psicologia vêm buscando compreender importantes fenômenos de carreira, incluindo a aposentadoria. O objetivo desta investigação foi o de realizar uma pesquisa de revisão escopo da literatura latino-americana acerca da aposentadoria e do trabalho a partir da perspectiva da Psicologia. Foram analisados artigos empíricos extraídos das bases de dados: SciELO, Google Acadêmico, Portal de Periódicos CAPES, LILACS e Redalyc por meio dos descritores “aposentadoria e trabalho”, “retirement and work” e “jubilación y trabajo”. Os resultados indicaram uma maior predominância de estudos de autores brasileiros, de mais investigações qualitativas e de mais estudos da área da Psicologia Clínica/Vocacional. Também houve uma crescente de pesquisas que buscavam compreender a influências das relações sociais e familiares na decisão e nas implicações da aposentadoria. Conclui-se que é necessária a realização de pesquisas associando a aposentadoria a variáveis importantes de carreira.
