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Celia Yaneth Quiroz Campas
, Lizeth Armenta Zazueta, Manuel Humberto Duarte Yescas
El objetivo de la presente investigación fue identificar el nivel de la calidad de vida laboral en profesores de nivel primaria, donde se obtuvo el 83% con un resultado favorable, con resultados en las variables con una media de 5 las cuales obtuvieron los siguientes resultados en la calidad de vida con un promedio de 3.691, gestión organizacional con un promedio de 4.149 y por último tenemos al desempeño organizacional con un promedio de 4.43. Los datos demográficos de los participantes son hombres y mujeres, con rangos de edades entre los 20 y más de 50 años de edad, con estado civil variable entre casados, solteros, viudos y divorciados, con contrato de trabajo por tiempo determinado o indeterminado. Los resultados obtenidos a través de esta investigación se muestran con la media general de 5 de los ítems descriptivos con área de oportunidad donde se pueden implementar estrategias que permitan atacar estas mismas, dando la posibilidad de mejorar las dimensiones más bajas como lo son, “Considero que cuento con los recursos, equipos, herramientas y materiales necesarios para desempeñar mis actividades adecuadamente con una desviación de 3.27, en la nueva modalidad a distancia se promueven espacios para interactuar con el personal en actividades diferentes a las del trabajo cotidiano con una desviación de 3.42, tengo tiempo suficiente para hacer mi trabajo dentro de la jornada laboral con una desviación de 3.65 y recibo las capacitaciones necesarias para realizar mi trabajo con una desviación de 3.66.
The objective of this research was to identify the level of quality of work life in primary school teachers, where 83% with a favorable result was obtained, with results in the variables with an average of 5 which obtained the following results in the quality of life with an average of 3.691, organizational management with an average of 4.149 and finally we have the organizational performance with an average of 4.43. The demographic data of the participants are men and women, with age ranges between 20 and over 50 years of age, with variable marital status between married, single, widowed and divorced, with a fixed-term or indefinite employment contract. The results obtained through this research are shown with the general average of 5 of the descriptive items with an area of opportunity where strategies can be implemented to attack these same ones, giving the possibility of improving the lower dimensions such as, "I consider that I have the resources, equipment, tools and materials necessary to carry out my activities adequately with a deviation of 3.27, in the new distance modality, spaces are promoted to interact with the staff in activities other than daily work with a deviation of 3.42, I have enough time to do my work within the workday with a deviation of 3.65 and I receive the necessary training to carry out my work with a deviation of 3.66.
