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El objetivo del artículo es analizar las relaciones entre neoliberalismo y subjetivación desde el mundo del trabajo en Chile. A partir de la revuelta de octubre 2019, problematizamos la difícil expresión colectiva del malestar del trabajo en condiciones neoliberales, proponiendo como clave de lectura la ausencia de referencias colectivas para la elaboración crítica de las experiencias individuales. Si diversas investigaciones han dado cuenta de la transformación de las subjetividades laborales en esa dirección, el análisis que se propone vuelve a interrogar desde esa perspectiva las experiencias de negociación colectiva ampliada, desarrolladas en la economía exportadora durante las últimas décadas (sectores minero, forestal y portuario). Lo que se defiende en este artículo es que se trata de procesos de subjetivación política que reposan en narrativas colectivas propias a los sectores productivos, las que, convergiendo con diversas significaciones individuales, operan como marcos de referencia para la crítica del trabajo. La singularidad de estas experiencias revela que la puesta en común de las experiencias laborales constituye un desafío clave para el mundo del trabajo en Chile.
The objective of this article is to analyze the relationships between neoliberalism and subjectivation in the workplace in Chile. Starting from the October 2019 revolt, we problematize the difficult collective expression of the malaise at work in neoliberal conditions, by proposing as a key to understanding the absence of collective references allowing the critical elaboration of individual experiences. If various researches has insisted on the transformation of subjectivity at work, the analysis that we propose is to re-examine from this angle the wide-ranging collective bargaining experiences implemented in the exporting economy in recent decades (sectors mining, forestry and port). We defend the idea that these are political subjectivation processes, based on collective narratives specific to the productive sectors, which, by converging with various individual meanings, operate as frameworks for a critique of work. The singular nature of these experiences reveals that the sharing of experience at work constitutes a fundamental challenge for the world of work in Chile.
