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La metodología del Teatro Vital se dio a conocer en 2018, estableciendo su encuadre, fases de trabajo y fundamentos. En el presente trabajo se estudia como aprovecha la dinámica grupal para contribuir al desarrollo de roles. Se han analizado los roles individuales, evolución grupal e intervención de la conducción de la Compañía La Tribo, a partir de una observación participante implicada durante 7 meses. Del análisis apoyado por el marco teórico se extraen cuatro orientaciones prácticas para el desarrollo de roles: diseño sensible a los procesos grupales, dotar de mayor autonomía al grupo progresivamente, crear un espacio para la exploración de roles y utilizar el juego como instrumento de intervención.
Vital Theatre was published in 2018, establishing its framing, work phases and fundamentals. The present project aims to study how to take advantage of group dynamics in order to contribute to the role development. Individual roles, group evolution and conduction of the intervention of La Tribo Company have been analyzed, through an involved participant observation for 7 months. From this analysis based on the theoretical framework, four orientations have been extracted for the role development: design beeing sensible to group processes, give more autonomy to the group progressively, create an specific context for exploring the group roles and use playing as an intervention tool.
