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El propósito de este estudio es explorar dos aspectos básicos que reflejan elementos que denotan indicadores de calidad como es la demanda potencial laboral y la tasa de absorción del Programa de Enfermería de la sede San Gil. Lo anterior, permite responder a las necesidades de formación y la oportunidad de vinculación laboral de los egresados, descubriendo de forma anticipada las oportunidades de desempeño profesional y por ende, la pertinencia del programa en la región; así mismo, el determinar la tasa de absorción en el programa provee un indicador de calidad sobre el tránsito y la oportunidad de acceder a la educación superior de acuerdo a los intereses de los egresados de la educación media presente en las regiones del área de influencia del programa, como también determina el índice de selectividad que el programa ejerce para la admisión. Con este análisis el Programa de Enfermería de UNISANGIL sede San Gil puede determinar la pertinencia del programa y la relevancia en el medio donde se desarrolla, así como su oferta coherente con las necesidades del contexto.
