Acceso usuarios
Ascensión Ángeles Fumero Hernández, Adelia de Miguel Negredo
En este estudio se analizaron las propiedades psicométricas de la versión española del Inventario de Cinco Factores NEO de treinta items (NEO-FFI-30) en un total de 2096 adultos (61.55% mujeres) con edades comprendidas entre los 18 y los 71 años. Se analizó la validación cruzada de la estructura factorial mediante un análisis factorial exploratorio de Ejes Principales (PAF) y un Análisis Factorial Confirmatorio (AFC). El PAF reprodujo la estructura original del NEO FFI-30 y el AFC mostró un ajuste satisfactorio de los modelos monofactoriales para las cinco dimensiones. Los resultados apoyan la hipótesis de que el conjunto abreviado de 30 ítems del FFI puede utilizarse eficaz mente para evaluar el modelo de personalidad de cinco factores de forma fiable y válida, y con capacidad convergente, diferencial y concurrente con respecto al malestar clínico y psicológico. La versión española del NEO-FFI-30-SF es un instrumento robusto para medir las cinco dimensiones de la personalidad.
In this study, the psychometric properties of the Spanish form of the NEO Five-Factor Inventory (NEO FFI-30) were analyzed on a total of 2096 adults (61.55% female) with age ranged from 18 to 71 years. The cross validation of the factorial structure was analyzed by an exploratory Principal Axis Factoring (PAF) and a Confirmatory Factor Analysis (CFA). PAF reproduced the original structure of NEO-FFI-30 and CFA showed a satisfactory fit of single-factor models for the five dimensions. The results provided sufficient support for the hypothesis that an abbreviated set of 30 FFI items can be used efficiently to assess the five-factor personality model in a reliably and valid manner. The analyses showed a structure congruent with previous international adaptations of the NEO-FFI-30, with high values of internal consistency, and convergent, differential and concurrent ability with respect to clinical and psychological distress. The NEO-FFI-30-SF is a robust instrument to measure the five dimensions of personality.
