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A la luz de las propuestas para examinar a la psicología más allá de los limites disciplinares, en este artículo se considera la relación que la psicología ha establecido con el mundo del trabajo. En primer lugar, se describen algunos elementos centrales de estas formas de conducir el análisis crítico; enseguida, se ponen en perspectiva las objeciones habituales que desde hace años se le formulan a psicología industrial - organizacional, así como se consideran las propuestas que se constituyen en contra-psicologías a la luz del proyecto constante de mejoramiento de esta disciplina. Por último, se sugieren algunas alternativas que deben continuar desarrollándose como posibilidades que tiene la crítica a la psicología cuando se asume como un asunto internacional en donde se presentan países productores y consumidores de objetos psicológicos.
In light of the proposals to examine psychology beyond its disciplinary limits, this article considers the relationship psychology establishes with the world ofwork. First of all, this article describes some central elements of these ways of conducting critical analysis. Common objections that are formulated to industrial/organizational psychology are put into perspective. Additionally, proposals that are constituted in counter-psychologies are analyzed. Finally, some alternatives are suggested that should continue to be developed as possibilities that psychological criticism allows for when academic issues are framed internationally and countries assumed as producers and consumers of psychological objects.
