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Ernesto Rosario Hernández, Lilian V. Rovira Millán
El propósito de la presente investigación fue desarrollar y validar el Inventario de Estilos de la Personalidad — Rosario Rovira (IEP-RR) basado en los desórdenes de la personalidad descritos en el DSM-III-R y DSM-IV-TR. El desarrollado del IEP-RR se validó con una muestra de 321 empleados puertorriqueños de los cuales un 60.4% (194) eran mujeres, un 34.6% (111) hombres y un 5% (16) que no respondió a la pregunta del género. Todos los participantes estaban empleados, lo cual fue el criterio para su participación. La validez de constructo del 1EP-RR está apoyada a través de varios análisis de factores, los cuales sugieren que el inventario está compuesto por 11 escalas. Además, la baja correlación entre las escalas del IEP-RR con la Escala de Deseabilidad Social apoyan la validez de constructo de tipo divergente del IEP-RR. La confiabilidad de las escalas fluctuó entre .78 y .87, valores que se pueden considerar como coeficientes de confiabilidad buenos.
The aim of this study was to develop and validate the Personality Styles Inventory-Rosario Rovira (IEP-RR) based on the personality disorders described in the DSM-III-R and DSM-IV-TR. The developed inventory was validated with a sample of 321 Puerto Rican employees in which 60.4% (194) were women, 34.6% (111) men, and 5% (16) did not respond to the gender question. All subjects were employed, which was the criteria for their participation. The construct validity of the IEP-RR is supported by various factor analyses which suggest that the IEP-RR is composed by 11 scales. Also, the low correlation between the IEP-RR's scales and social desirability scale support the divergent validity of the inventory. The reliability coefficients ranged from .78 to .87 which can be considered as good reliability coefficients
