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El personal de emergencias sanitarias de Castilla y León ha formado parte de la primera línea asistencial durante la pandemia por COVID-19, siendo uno de los grupos más expuestos al contagio. Determinar el grado de autoeficacia que estos trabajadores perciben de sí mismos nos da una idea de la capacidad de adaptación y afrontamiento que han tenido ante este evento adverso. El objetivo deestudio hasido establecerel nivel de percepción en autoeficaciaen los profesionales sanitarios de la Gerencia de Emergencias Sanitarias de Castilla y León durante la pandemia por COVID-19, así como su relación con otras variables. La metodología empleada es cuantitativa de tipo descriptiva a través de encuestas. La muestra de voluntarios es de 253 participantes. Los profesionales de extrahospitalaria obtienen una puntuación media en su nivel de autoeficacia, de 72.36 ± 15.80. Se observa una mayor puntuación en los profesionales de mayor edad (p=0.030), con una mayor experiencia profesional en el ámbito extrahospitalario (p<0.001), que trabajan en asistencia directa con pacientes (p=0.028), que no han recibido previamente tratamiento psíquico (p=0.014) o que han recibido alguna dosis de la vacuna contra el SARS-CoV-2 (p=0.002). La autoeficacia de los profesionales de extrahospitalaria es buena, existiendo factores que se relacionan con un mayor o menor nivel. Los resultados ponen de manifiesto la capacidad de adaptación de estos profesionales ante situaciones adversas como la vivida durante la pandemia por la COVID-19.
Health emergency personnel in Castilla y León have been part of the first line of care in the COVID-19 pandemic, being one of the groups most exposed to contagion. Determining the degree of self-efficacy that these workers perceive of themselves gives us an idea of their ability to adapt and cope with this adverse event. The aim of the study was to establish the level of self-efficacy perception in healthcare professionals of the Gerencia de Emergencias Sanitarias de Castilla y León during the COVID-19 pandemic, as well as the relationship of self-efficacy with other variables. The methodology used was quantitative and descriptive through surveys. The sample of volunteers is 253 participants. Out-of-hospital professionals obtain a mean score in their level of self-efficacy of 72.36 ± 15.80. A higher score is observed in older professionals, with greater professional experience in the extra-hospital setting, who work in direct care with patients, who have not previously received psychological treatment or who have received some dose of the SARS-CoV-2 vaccine Theself-efficacy of out-of-hospital professionalsis good, finding factorsrelated to a higher or lower level. These results show the ability of these professionals to adapt to adverse situations such as the COVID-19 pandemic.
