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Valencia, España
Este artículo analiza la interrelación y las sinergias entre los diferentes recursos de poder sindical en los países de la Unión Europea. Se estudia la relación entre el poder asociativo e institucional de los sindicatos, por un lado, y los niveles de igualdad social en la UE, por otro. Asimismo, se analiza el vínculo dinámico entre los recursos de poder sindical y las estrategias estatales/empresariales implementadas para afrontar la crisis iniciada en 2008. Para esto, llevamos a cabo diferentes técnicas de análisis multivariante (correspondencias múltiples y modelos lineales generalizados). Concluimos que las organizaciones sindicales que fundamentan su estrategia en reforzar por la vía indirecta su poder institucional son las que más se han visto afectadas por las estrategias de reforma y flexibilización laborales promovidas por los estados. Al respecto, el fortalecimiento del poder asociativo de los sindicatos parece constituir la estrategia más eficaz para afrontar la crisis iniciada en 2008.
This paper analyzes the interrelationship and synergies between the different resources of union power in the countries of the European Union. We study the relationship between the associative and institutional power of trade unions, on the one hand, and the levels of social equality in the EU, on the other hand. Likewise, we analyze the dynamic link between union power resources and the state / business strategies implemented to face the crisis that began in 2008. For this, we carry out different multivariate analysis techniques (multiple correspondences and generalized linear models).
We conclude that the trade union organizations that base their strategy on indirectly reinforcing their institutional power are those that have been most affected by the labor reform and flexibilization strategies promoted by the states. In this regard, strengthening the associative power of trade unions seems to be the most effective strategy to face the crisis that began in 2008.
