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Mildred Paredes Tarazona, Héctor Manuel Hernandez Valz, Renato Willy Santivañez Olulo, Luis Alberto Vicuña Peri
Investigación de tipo experimental, diseño cuasiexperimental, con el objetivo de observar el efecto del Programa de socialización económica sobre la gestión de unidades productivas y relaciones de confianza en negocios en un grupo de 24 colaboradores mayores de 18 años voluntarios de zona urbana y rural de Caraz. Se diagnosticó y capacitó sobre los principios de la administración: Dirección, Coordinación, Organización, Planificación y Comunicación. Se hizo medición antes y después en la Disposición hacia las Relaciones de Confianza en los Negocios con una Escala tipo Likert de cuatro factores: a) Competencia b) Preocupación por el otro, c) Equidad, y d) Visión de sí mismo. La confiabilidad del instrumento es de 0,74 y la validez se estableció por el método de contenido. Se encontró 47% en conocimientos de gestión de negocios, destaca el principio de Organización y de Dirección, en cambio con valores bajos en las dimensiones de Evaluación, Estrategias y Elaboración de objetivos. Se encuentra una tendencia alta en la disposición a confiar y tener confianza en un socio, confianza que mejora solo por el factor Competencia y disminuye por el factor Equidad por acción del Programa de Socialización Económica para las relaciones de confianza en pobladores de zona urbana y rural asociados en Caraz, Huaylas, Ancash.
Experimental research, quasi-experimental design that aims to observe the effect of economic socialization program on the management of production units and business relationships of trust in a group of 24 volunteers over 18 years old from urban and rural area of Caraz. Was diagnosed and trained on the principles of administration: Management, Coordination, Organization, Planning, and Communication. Measurement was made before and after the disposition towards trust relationships in the business, with a Likert scale of four factors: a) Competition b) Concern for the other, c) Equity, d) View of himself. The reliability of the instrument was 0.74 and validity established by the method of content. We found 47% in business management skills, emphasizes the principle of Organization and Management, in contrast with low values in the dimensions of Evaluation, Development Strategies and Objectives. It is a high tendency in the willingness to trust and have confidence in a partner, who only enhances by Competition Factor and decreases by a factor of Equity because of Economic Socialization Program for relations of trust in residents of urban and rural partners Caraz, Huaylas, Ancash.
