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La buena gobernanza es un requisito inevitable para mejorar la salud del sistema administrativo en una sociedad. Por lo tanto, el propósito de este estudio es diseñar un modelo efectivo de buen gobierno basado en los criterios propuestos por los pensadores musulmanes para la salud organizacional en organizaciones gubernamentales en la provincia de Kerman. Con respecto al propósito, esta investigación se aplica, es descriptiva del tipo de correlación en términos de naturaleza, y es un método que considera la encuesta. La población estadística incluye a todos los empleados y gerentes que trabajan en organizaciones y oficinas gubernamentales en Kerman (2310 personas). El tamaño de la muestra se estimó en 321 según la tabla de Morgan, y se eligieron mediante muestreo aleatorio simple. Se utilizó un cuestionario realizado por un investigador para recopilar datos. La validez del cuestionario de buena gobernanza fue del 94% según los criterios propuestos por los pensadores musulmanes y la validez del cuestionario de salud de la organización fue del 93%. El coeficiente de fiabilidad de los cuestionarios se calculó en 0,91 y 0,88; respectivamente. La prueba de correlación de Spearman a través del software SPSS se utilizó para analizar los datos. Con base en los resultados a un nivel significativo de menos de 0.05, los coeficientes de correlación de Spearman entre los componentes de: responsabilidad y el derecho a expresar el buen gobierno (0.156), la estabilidad política y la ausencia de violencia de buen gobierno (0.154), La efectividad del buen gobierno (0.122), la calidad regulatoria del buen gobierno (0.238), la autoridad de la ley de buen gobierno (0.342) y la inhibición de la corrupción del buen gobierno (0.178) y la salud organizacional fueron positivas y significativas.
Considerando que la capacidad de un sistema de gobierno para apoyar las macro estrategias y políticas de bienestar público del país se reconoce cada vez más como la base para el progreso y el desarrollo de la sociedad, los funcionarios del gobierno deben duplicar sus esfuerzos para resolver los problemas en el campo de sistema de salud para alcanzar los objetivos de los documentos anteriores.
Good governance is an unavoidable requirement to improve the health of the administrative system in a society. Thus, the purpose of this study is to design an effective model of good governance based on the proposed criteria of Muslim thinkers for organizational health in governmental organizations in Kerman province. Regarding the purpose, this research is applied, it is descriptive of correlational type in terms of nature, and is survey considering method. The statistical population includes all employees and managers working in governmental organizations and offices in Kerman (2310 people). The sample size was estimated to be 321 based on Morgan's table, and were chosen by simple random sampling. A researcher-made questionnaire was used to gather data. The validity of the good governance questionnaire was 94% based on the proposed criteria of Muslim thinkers and the validity of the organization's health questionnaire was 93%. The reliability coefficient of the questionnaires was calculated to be 0.91 and 0.88; respectively. Spearman correlation test through SPSS software was used to analyze the data. Based on the results at a significant level of less than 0.05, the correlation coefficients of Spearman between the components of: accountability and the right to express good governance (0.156), political stability and the absence of good governance violence (0.154), the effectiveness of government Good governance (0.122), regulatory quality of good governance (0.238), the authority of good governance law (0.342), and the inhibition of good governance corruption (0.178) and organizational health were positive and significant. Considering that the capacity of a governing system to support the country's macro-strategies and policies for public welfare is increasingly recognized as the basis for the progress and development of society, government officials should double their efforts to solve the problems in the field of health system for achieving the goals of the upstream documents.
