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Adrián García Selva, Angel Solanes Puchol, Beatriz Martín del Río
El fenómeno meteorológico conocido como “gota fría” o DANA, que puede dar lugar a un desastre natural, genera afectación psicológica y consecuencias adversas en el bienestar psicológico de quien lo padece. El objetivo del trabajo es analizar si las personas que han vivido este fenómeno y han experimentado daños materiales y/o pérdidas en el empleo o puesto de trabajo, muestran diferencias en su bienestar psicológico y capital psicológico en función del nivel de pérdida de recursos experimentado, en comparación con los que han vivido el mismo evento sin experimentar dichas pérdidas. En el estudio participaron 202 personas trabajadoras que sufrieron este desastre natural en primera persona en septiembre de 2019. Se evaluó las pérdidas experimentadas en las inundaciones (materiales propias, materiales en su organización o puesto de trabajo), el bienestar psicológico (PWBS) y el capital psicológico (PCQ). Los resultados indican que el grupo de sujetos que sufrieron más pérdidas (materiales y en el entorno laboral), mostraban niveles significativamente menores de bienestar psicológico (menor autonomía, autoaceptación, dominio del entorno, capacidad para desarrollar relaciones positivas con los demás y menor posibilidad de desarrollo personal) y capital psicológico (menos autoeficacia, atribuciones positivas de éxito, esperanza en el cumplimiento de metas y menor resiliencia).
The meteorological phenomenon known as "gota fría" or DANA, which can lead to a natural disaster, generates psychological affectation and adverse consequences on the psychological well-being of those who suffer it. The aim of this study is, on the one hand, to analyze the relationships between psychological well-being and psychological capital in people who suffered a DANA in September 2019 in the province of Alicante (Spain), and on the other, to check whether individuals who experienced material damage and/or losses in employment or job, showed differences in their well-being and psychological capital, compared to those who experienced the same event without having losses. The study involved 202 workers who experienced this natural disaster. Based on the losses suffered by those affected, the sample was distributed into four groups: no losses, own material losses, material losses in their organization/workplace, and both types. Psychological well-being (PWBS) and psychological capital (PCQ) were also assessed. The results indicate that there is a positive and significant relationship between psychological well-being and psychological capital. Likewise, the group who suffered more material losses of their own and in the work environment, showed significantly lower levels of psychological well-being (less autonomy, self-acceptance, control of the environment, development of positive relationships with others and less personal development) and psychological capital (less self-efficacy, optimism, hope and less resilience).
