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El CERMI presentó a finales de octubre cinco propuestas de enmiendas del sector social de la discapacidad al Proyecto de Ley de trabajo a distancia (procedente del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia) que se centran en remarcar la no discriminación y la necesidad de adecuación del puesto de trabajo de las personas con alguna discapacidad. A continuación, os detallamos los contenidos sobre discapacidad de este Real Decreto y las propuestas de enmiendas.
