Acceso usuarios
Jazmina Gavilanes Gavilanes, Rodrigo Moreta Herrera
Objetivo: Determinar el rol mediador que presenta la Salud Mental en la relación entre la Satisfacción Laboral y el Burnout en transportistas de carga extrapesada del cantón Salcedo, Ecuador. Metodología: La investigación fue explicativa, de mediación por medio de ecuaciones estructurales y de corte transversal por medio del uso del Maslach Burnout Inventory, el Cuestionario de Salud General de Goldberg y la Escala de Satisfacción Laboral S20/23. Muestra: Participaron 152 conductores de carga extrapesada de 11 compañías de transporte. La edad media fue de 44.5 años (DE = 10.9). Resultados: El nivel de Satisfacción Laboral fue moderada y se encontró presencia de Burnout, así como de síntomas psicológicos entre los choferes evaluados. La Satisfacción Laboral y la Salud Mental se relacionaron con el Burnout y estos predijeron en un 41.7% los cambios en la varianza. Además, la Salud Mental ejerce una función de mediación parcial entre la Satisfacción y el Burnout (c = -.43; p < .001 [c’= -.276; p > .01]). Conclusión: La Salud Mental permite explicar parcialmente el mecanismo que subyace en la relación entre Satisfacción Laboral y Burnout.
Objective: To determine the mediation presented by Mental Health in the relation of Labor Satisfaction and Burnout in carriers of extra-heavy cargo from Salcedo, Ecuador. Methodology: The research is predictive, mediation and cross-sectional through the Maslach Burnout Inventory, the Goldberg General Health Questionnaire and the Labor Satisfaction Scale S20/23. Sample: 152 extra-heavy load drivers from 11 transport companies participated. The average age was 44.5 years (SD = 10.9). Results: Labor Satisfaction was moderate and there was a presence of Burnout, as well as psychological symptoms among drivers. Job Satisfaction and Mental Health were related to Burnout and these predicted changes in variance by 41.7%. Mental Health exerts a function of partial mediation between Satisfaction and Burnout (c= -,297; p< ,001 [c’= -,244; p< ,001]). Conclusion: Occupational Satisfaction and Mental Health are fundamental for the control and correction of Burnout in the analysed sample.
