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Colombia
Este artículo sostiene que el trabajo es entorno de individuación-transindividuación en la medida en que permite, potencia y despliega la individuación psíquica, siempre en vínculo con otros. Se basa en un estudio cualitativo, que utiliza la narrativa como técnica para describir dos trayectorias laborales de la ciudad de Medellín (Colombia), desde conceptos simondonianos —entre otros, tecnicidad, transducción, interindividual y transindividual, invención, individuo puro, ecumenismo—. Se muestra la pertinencia de mantener vigente el pensamiento del autor en los estudios críticos de las organizaciones y del trabajo, en particular al ahondar en la dimensión transindividual en los fenómenos psicosociales como el trabajo o relación técnica, en sus fases: fordismo y postfordismo.
This paper argues that labour is an individuation-transindividuation milieu in that it allows, strengthens, and unfolds psychic individuation, always linked with others. The research is based on a qualitative study using narrative as a technique to describe two career trajectories in the city of Medellin (Colombia), from Simondonian concepts (technicity, transduction, interindividual, transindividual, invention, pure individual, and ecumenism among others). This paper illustrates the relevance of preserving Simondon’s thinking in critical studies on organisations and labour, particularly when focusing on the transindividual dimension of psychosocial phenomena, such as labour, with its phases: Fordism and post-Fordism.
