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Luis Fernando Arias Galicia
Se proporciona una revisión crítica, desde el ángulo personal del autor, de la situación actual de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones en México, a partir de 50 años de labor en esta área. Por tanto, se incluyen algunas pinceladas autobiográficas. Se comentan y critican las labores y las prácticas actuales de los psicólogos en este campo. Se incluyen ejemplos de las acciones profesionales deficientes y se coloca énfasis en las repercusiones éticas de las mismas y sus repercusiones negativas para las organizaciones y las personas. Con base en datos de noticias e investigaciones publicadas recientemente también se sugieren oportunidades para los profesionistas de estas áreas. Al final se ofrecen algunas sugerencias para los psicólogos a fin de incrementar la importancia de sus labores en las organizaciones
A review is presented, from the author personal perspective, of the actual situation of work/organizational psychology in Mexico. This review is based on a 50 year experience working in this area. Therefore, some autobiographical anecdotes are included. Actual practices and tasks of psychologists in this field are presented and criticized. Examples of malpractices are included putting emphasis on the undesirable ethical and organizational consequences for persons and organizations. Opportunities for psychologists are discussed, taking as a basis some published research. Some suggestions targeted for psychologist are put forward in order to increase the value of their job for organizations
