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El extendido uso de las estrategias de Coaching y su empleo por todo tipo de personas y profesionales, no siempre de la forma correcta y deseable, hace que sea oportuno plantearse su delimitación dentro de la Psicología aplicada. Analizando los contenidos y competencias vinculadas con el Coaching podemos llegar a la conclusión de que se trata de una forma de aplicar estrategias psicológicas quedando claramente dentro de las competencias de los psicólogos/as, con su debida especialización. Por otra parte, el empleo por parte de particulares u otros profesionales en diferentes contextos podría ser también adecuado, siempre y cuando se establezcan claramente sus límites, condiciones, premisas de aplicación y requisitos, aspectos que se analizan en este trabajo.
The widespread use of the Coaching strategies and his employment for all kinds of persons and professionals, not always of the correct and desirable form, does that it is opportune delimiting his connection or separation with the Applied Psychology. Analyzing the contents and competences linked with the coaching we can come to the conclusion from that tries itself of a form to apply psychological strategies staying clearly inside the psychologists competences, with your specialization. On the other hand, the employment of Coaching for individuals or other professionals in different contexts might be also suitable, always and when there are established clearly his limits, conditions, premises of application and requirements, aspects that work is analyzed in this paper.
