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Héctor Gil Rodríguez, César Rendueles Menéndez de Llano
En la última década se ha popularizado el concepto de “precariado”, acuñado por Guy Standing, para describir un conjunto de vulnerabilidades características de los mercados de trabajo postfordistas que estarían definiendo una clase social emergente relativamente homogénea. Una de las principales debilidades de esta categoría es su incapacidad para hacerse cargo de las profundas diferencias que existen entre los propios trabajadores precarios y que tienen que ver con desigualdades estructurales relacionadas con su origen familiar, su capital económico, cultural o simbólico y su papel en el proceso productivo. Este artículo trata de sacar a la luz esas diferencias analizando la autopercepción del proceso de precarización por parte de jóvenes españoles de distintos orígenes sociales.
During the last decade, the concept of “precariat”, coined by Guy Standing, has popularized to describe a set of vulnerabilities in post-fordist labor markets that would define a relatively homogeneous emerging social class. One of the main weaknesses of this category is its inability to take charge of the deep differences that exist among the precarious workers themselves and that have to do with structural inequalities related to their family origin, their economic, cultural or symbolic capital and their role in the productive process. This article tries to bring these differences to light by analyzing the selfperception of the precarization process by young spanish people of different social origins.
