Acceso usuarios
Raúl Naranjo Valentín, Fernando Cobo Martínez, Centros de Rehabilitación Laboral LRHP
A lo largo de los años, la integración la- boral de las personas con trastorno mental grave está cobrando más importancia y ya se considera un objetivo fundamental de su proceso rehabilitador. Los centros de reha- bilitación laboral (CRL) de la Comunidad de Madrid combinan diferentes estrategias (en- trenamiento prelaboral, empleo con apoyo, etc) para favorecer la inserción laboral de sus usuarios. Objetivo: describir el estado de los ex usuarios del CRL tras su salida del dispositivo e identificar las posibles varia- bles relacionadas con la obtención de em- pleo. Método: estudio ex post facto retros- pectivo con grupo cuasi-control. Muestra formada por 70 ex usuarios de los CRL de Retiro y de Vallecas. Se comparó el grupo de sujetos que tuvieron actividad laboral tras la salida del recurso (N=24) con los sujetos que no tuvieron ningún empleo (N=46). Los datos del estudio se recogieron mediante un cuestionario ad hoc. Conclusiones: Es nece- sario obtener evidencias sobre la efectividad de los programas de rehabilitación laboral a largo plazo y su capacidad de generalización en el tiempo. Así como conocer los factores que mejoran la efectividad del proceso re- habilitador. Sería conveniente continuar desarrollando estudios que ayuden a conocer mejor estos elementos.
Over the years, the labor integration of people with severe mental disorder is be- coming more important and is already con- sidered a fundamental objective of their rehabilitation process. The centers of labor rehabilitation (CRL) of the Community of Ma- drid combine different strategies (pre-emplo- yment training, employment with support, etc.) to promote the employment of its users. Objective: to describe the status of former CRL users after their exit from the device and identify the possible variables related to ob- taining employment. Method: retrospective ex post facto study with quasi-control group. Sample formed by 70 former users of the CRLs of Retiro and Vallecas. We compared the group of subjects who had work activity after leaving the resource (N = 24) with the sub- jects who had no employment (N = 46). The study data were collected through an ad hoc questionnaire. Conclusions: It is necessary to obtain evidence on the effectiveness of long-term labor rehabilitation programs and their generalization capacity over time. As well as knowing the factors that improve the effectiveness of the rehabilitation process. It would be convenient to continue developing studies that help to better understand these elements
