Acceso usuarios
O traballo en coidados paliativos considerouse tradicionalmente unha fonte potencial de burnout polas súas características. Os profesionais con niveis altos de tensión mantida vense persoalmente afectados, pero tamén se ve afectada a súa capacidade asistencial.
Na medida en que os factores de risco e eventos estresantes tendan a reducirse ou se manteñan en niveis suficientes como para ser afrontados con éxito por medio dos recursos ou factores de protección, e na medida en que os factores de protección tendan a crecer, os resultados probables serán adaptativos. O obxectivo deste traballo é determinar o nivel de tensión dos profesionais de enfermería que traballan na UCC-UCP do Hospital Marítimo de Oza, na Coruña, así como identificar os factores estresantes e protectores e as súas propostas de solución. Proponse un plan de mellora que repercuta positivamente nos traballadores, a institución e, como obxectivo último, os pacientes e os seus familiares.
Working in palliative care has been traditionally considered a potential source of burnout due to its characteristics. Professionals with high levels of stress are personally affected, and their healthcare capacity is also reduced. Whether the risk factors and stressful events tend to be reduced or maintained at sufficient levels to be successfully dealt with by means of resource planning or protective measures, and to the extent that protective factors tend often to grow, the probable results will be adapted. The main objective of this report is to determine the level of stress of the nursing professionals working in the UCC-UCP of the Hospital Marítimo de Oza, in A Coruña, as well as to identify the stressors and protective factors and any proposal to improve these. An improvement plan is proposed that will have a positive impact on the workers, the institution and, as a final objective, the patients and their families.
