¿Estudios Organizacionales en Chile? Entre la parcelación, la ambigüedad y las racionalidades en disputa

• Nicolás Alejandro Ríos González ^[1] ; Juan Pablo Toro ^[2] ; Gregorio Pérez-Arrau ^[3] ; Marcela Mandiola Cotroneo ^[4] ; Alvaro Espejo ^[5]
  1. [1] Universitat de Barcelona

     Universitat de Barcelona

     Barcelona, España

     
  2. [2] Universidad Diego Portales

     Universidad Diego Portales

     Santiago, Chile

     
  3. [3] Universidad de Santiago de Chile

     Universidad de Santiago de Chile

     Santiago, Chile

     
  4. [4] Universidad Alberto Hurtado

     Universidad Alberto Hurtado

     Santiago, Chile

     
  5. [5] Universidad Adolfo Ibáñez

     Universidad Adolfo Ibáñez

     Santiago, Chile

     

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• Localización: Psicoperspectivas, ISSN-e 0718-6924, Vol. 17, Nº. 3, 2018
• Idioma: español
• DOI: 10.5027/psicoperspectivas-vol17-issue3-fulltext-1389
• Títulos paralelos:
  • Organization Studies in Chile? Between fragmentation, ambiguity and disputing rationalities
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• Resumen
  • español

    Este artículo busca aportar al debate en Chile respecto al desarrollo de un campo abarcativo e interdisciplinar como es el de los Estudios Organizacionales.

    Para ello se recorre la trayectoria de este campo desde su surgimiento en el norte global hasta sus desplazamientos por Latinoamérica, arribando a los hitos fundacionales que marcan el desarrollo del pensamiento organizacional en Chile.

    En este contexto, el artículo trae a escena las voces de diferentes académicos, investigadores y consultores organizac ionales a partir de un diálogo generativo usando la metodología del world café.

    Tras realizar un análisis temático del contenido, los resultados permiten develar los principales desafíos situados que acarrea la constitución de un campo de identidad inciert a como los estudios organizacionales:

    la parcelación disciplinaria, la ambigüedad identitaria y las racionalidades en disputa.

  • English

    This article seeks to offer some contributions to the the debate around the development of the field of organization studies in Chile.

    We trace the history of this field from its inception in the global north through its influence and shiftings around Latin America, recording the mileston es of organizational thought in Chile.

    In this context, the paper provides opinions from various scholars, researchers and organizational consultants through a generative dialogue using the world cafe methodology.

    From a thematic content analysis, the resu lts shed light on the major challenges around the establishment of a field such as organization studies in Chile, whose identity remains unclear:

    the fragmentation of disciplines, the field's ambiguity and it's conflicting rationalities.