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Las culturas pueden analizarse a través de síndromes culturales (patrones compartidos de creencias, actitudes, normas, roles y valores organizados en torno a un tema). Uno de estos síndromes, el individualismo-colectivismo, distingue a culturas colectivistas que priorizan los intereses colectivos sobre los individuales; mientras que las culturas individualistas valoran más la autonomía, los logros y libertades individuales. Estas dimensiones se cruzan con el síndrome horizontal-vertical, donde la verticalidad denota la preferencia por una sociedad organizada mediante jerarquías, en contraste con una sociedad que privilegia la igualdad en las culturas horizontales. Este artículo explora estas dimensiones en una muestra de 990 participantes de cuatro regiones en México con un nuevo instrumento. Los resultados de análisis factoriales exploratorios y confirmatorios muestran cuatro factores teóricamente congruentes, con niveles adecuados de consistencia interna que alcanzan criterios de equivalencia métrica en tres de las cuatro muestras. Los puntajes muestran un mayor respaldo al individualismo horizontal y un menor respaldo al colectivismo vertical. Se discuten esos resultados en el contexto de los cambios culturales hacia el individualismo.
Cultures can be analysed through cultural syndromes (shared patterns of beliefs, attitudes, norms, roles and values organized around a theme). One of these syndromes, individualism-collectivism, distinguishes collectivist cultures, which prioritize collective over individual interests, from individualist cultures, which value individual autonomy, achievement and freedom. These dimensions intersect with the horizontal-vertical syndrome, where verticality means the preference for a society organized by hierarchies, in contrast to a horizontal culture, which privileges equality. This paper explores these dimensions using a new instrument in a sample of 990 participants from four regions in Mexico. The results of exploratory and confirmatory factorial analyses show four theoretically congruent factors with adequate levels of internal consistency reaching metric equivalence criteria in three of the four samples. The scores show greater support for horizontal individualism and less support for vertical collectivism. These results are discussed within the context of a cultural shift towards individualism
