La innovación organizativa y los sistemas de participación del personal en los proveedores directos en Cataluña de los fabricantes de automóviles. Análisis comparativo según el tamaño empresarial

• Francisco Llorente Galera ^[1]
  1. [1] Universitat de Barcelona

     Universitat de Barcelona

     Barcelona, España

     
• Localización: Dirección y organización: Revista de dirección, organización y administración de empresas, ISSN 1132-175X, Nº. 33, 2007, págs. 53-62
• Idioma: español
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• Resumen

  • El presente trabajo presenta los resultados obtenidos sobre una muestra de proveedores ubicados en Cataluña de los fabricantes automovilísticos. El objetivo es conocer si en tales empresas, segmentando según su tamaño empresarial a partir del número de trabajadores que disponen las empresas (0-100, 101- 250, 251-500, >500), habían diferencias en la implantación de la nueva organización laboral, con el estudio de diferentes ítems, medidos en una escala ordinal. Destaca que las empresas que incorporan conjuntamente los ítems de la producción ajustada son muy reducidas.Palabras clave: Automóvil, proveedores, trabajo, estrategias, tamaño, Cataluña.