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La formación, en su vertiente inicial, ocupacional y continua se considera un eje fundamental para el correcto funcionamiento del mercado de trabajo, para la promoción personal y profesional de los trabajadores y como factor esencial para la competitividad de las empresas y la calidad de los servicios y los productos. La importancia del argumento anterior nos obliga a analizar las principales características de organización y financiación del sistema español de formación, sin olvidar la función de apoyo y complemento de las políticas comunitarias en este ámbito.
Initial, employment, and continuous training is considered to be the core for the smooth running of the labour market and for workers' personal and professional promotion. It is also an essential factor in companies' competitiveness and in the quality of services and products. In this article we analyze the main organization and financing characteristics of the Spanish training system, not forgetting European Community policies supporting and complementary role in this field.
