El presente artículo ofrece una introducción práctica de los términos básicos, relaciones, modelos de conciencia, estilo de indagación, y teoría del cambio que constituyen el método para analizar la conducta en un conflicto y que emplean los profesionales del enfoque insight para el análisis y resolución de conflictos.
This essay provides a practical introduction to the basic terms, relations, model of consciousness, style of inquiry, and theory of change that constitutes the method in analyzing conflict behavior employed by practitioners of the Insight approach to conflict analysis and resolution.