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Las enfermeras desarrollan su trabajo en un contexto altamente estresante, donde su emocional, atención y recursos de bienestar se vean afectados con frecuencia. Debido a que el contexto laboral de la salud es un contexto dinámico y cambiante, es necesario continuar con la implementación y la evaluación de la eficacia de las intervenciones breves que tienen en cuenta las necesidades de la organización. El objetivo del presente trabajo está mostrando el resultado de un estudio piloto, que implementó y evaluó la eficacia de una intervención breve basado en Terapia de Aceptación y Compromiso y la atención para mejorar las enfermeras niveles de flexibilidad psicológica, la atención y el bienestar. La intervención se llevó a cabo en un hospital público y de nivel terciario en Madrid, concretamente en sus unidades de cuidados intensivos y urgencias. Para este estudio piloto, 50 enfermeras fueron seleccionados al azar de una población profesional total de 164. Los pacientes fueron asignados a dos grupos: el grupo experimental y el grupo de lista de espera. Entre el grupo de comparación mostró que la intervención tuvo beneficios significativos en términos de vitalidad y propósito de la vida entre los participantes en comparación con los controles. comparaciones intragrupo también mostraron beneficios significativos en la flexibilidad psicológica de las enfermeras y el afecto negativo cuando ambos grupos recibieron la intervención. La intervención también cambió significativamente la vitalidad de las enfermeras en el seguimiento. Estos resultados se discuten en términos de puntos fuertes y las limitaciones que una breve intervención de estas características podría tener en el contexto de trabajo
