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Ricardo García Mira, Adina Dumitru, Pedro Vega-Marcote
El presente artículo tiene como objetivo presentar brevemente el proyecto LOCAW (Low Carbon at Work), un proyecto financiado por el 7º Programa Marco de la Unión Europea que tiene como objetivo avanzar en la comprensión de las barreras y los potenciadores de estilos de vida sostenibles mediante la investigación de los determinantes de las prácticas cotidianas y comportamientos en el lugar de trabajo. Se presenta un enfoque multi-método, con un énfasis especial en el uso de escenarios de back-casting como metodología innovadora que puede ayudar a diseñar patrones de cambio sostenible en las organizaciones. Por último, este trabajo presenta los resultados preliminares de la primera parte del proyecto, que se centra en el diagnóstico de las prácticas cotidianas en el lugar de trabajo. Tanto la metodología de escenarios de back-casting como los resultados preliminares se presentarán referidos exclusivamente al estudio de caso español, concretamente una Universidad.
Este artigo tem como objetivo apresentar brevemente o projeto LOCAW (Low Carbon at Work), um projecto financiado pelo 7º Programa Cadro da União Europeia que visa promover a compreensão das barreiras e melhorar estilos de vida sustentáveis através da investigação sobre os determinantes do comportamento nas práticas cotidianas e no local de trabalho. Este projecto centra-se em seis grandes organizações que ocupam diferentes posições no debate sobre a abordagem da sustentabilidade. Um enfoque multimétodo é apresentado, com ênfase especial sobre o uso de cenários de back-casting como metodologia inovadora que pode ajudar a projetar padrões sustentáveis de mudança nas organizações. Finalmente, este trabalho apresenta os resultados preliminares da primeira parte do projeto, que incide sobre o diagnóstico das práticas cotidianas no ambiente de trabalho. Tanto a metodologia de cenários de back-casting e os resultados preliminares serão apresentados exclusivamente relacionados com o estudo de caso espanhol, ou seja, uma universidade.ou seja, uma universidade.
The present paper aims at briefly presenting the LOCAW project (Low Carbon at Work), an European Union FP7-funded project which aims at advancing understanding of the barriers and drivers to sustainable lifestyles by researching the determinants of everyday practices and behaviours in the workplace. The project focuses on six large-scale organizations, occupying different positions in the sustainability debate. The multi-method approach of the project is presented, with a special emphasis on the use of back-casting scenarios as an innovative methodology that can help design sustainable change patterns in organizations. Finally, this paper will present the preliminary results of the first part of the project, which focuses on the diagnosis of everyday practices in the workplace. Both the back-casting scenarios methodology and the preliminary results will be presented by referring only to the Spanish case study of the project.
