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Maria Fernanda Diogo, Maria Chalfin Coutinho
Esta investigación tuvo como objetivo comprender los movimientos de inserción de mujeres en el área de vigilancia privada en la región metropolitana de Florianópolis. Utilizando una metodología cualitativa, la principal fuente de información en esta investigación fueron las entrevistas con los administradores y/o administradoras de los proveedores de servicios de vigilancia y las mujeres que querían servir a este segmento. Se observó que el imaginario social de la vigilancia es todavía vinculado a la figura masculina y la inclusión de mujeres en el área se lleva a cabo parcialmente, segmentada, de apoyo y plagado de estereotipos de género y naturalizaciones. Las mujeres que buscaban la profesionalización de vigilancia invirtieron en un cambio de trabajo y de vida, más a menudo evadiendo de empleos precarios, de baja categoría, mal remunerados, exigentes física y socialmente relacionados con el femenino. También querían romper las normas culturales estandarizadas y conquistar estatus social obtenido a la identidad profesional de la categoría. Apesar de los contratiempos, se observó que los cambios tecnológicos y organizativos han causado fisuras y se abrió a la incorporación de la mujer en la vigilancia privada.
This research was aimed at comprehending the movements of women’s insertion into the private security area in the Metropolitan Zone of Florianópolis. Using a qualitative method, the research’s main source of information were the interviews held with managers from security service enterprises and women who wished to operate in this area. It was observed that the social imaginary in the security area is still attached to the male image and that the women’s insertion in the area occurs in a tendentious, segmented, minor way and fraught with gender stereotypes and naturalizations. Women who sought professionalization in the security area, invested in a labor and life change, most of the times evading from precarious, underpaid, stressful, and socially female related jobs. They also wished to break cultural standards and achieve social status granted to the professional category. In spite of the mishaps, it was observed that the technological and organizational changes have actually opened space for women to enter the private security area.
Essa pesquisa objetivou compreender os movimentos de inserção de mulheres na área de vigilância patrimonial privada na Região Metropolitana de Florianópolis. Empregando metodologia qualitativa, sua principal fonte de informação foram entrevistas realizadas com gestores/as de empresas prestadoras de serviços e mulheres que almejavam atuar no segmento. Observou-se que o imaginário social da vigilância ainda está atrelado à figura masculina e a inserção de mulheres dá-se de forma parcial, segmentada, coadjuvante e eivada de estereótipos de gênero e naturalizações. As mulheres que buscaram profissionalização na vigilância investiram numa mudança laboral e de vida, na maioria das vezes evadindo de trabalhos subalternos, mal remunerados, fisicamente desgastantes e socialmente relacionados ao feminino. Elas ansiavam romper padrões culturais estandardizados e conquistar status social auferido à identidade profissional da categoria. Apesar dos percalços, percebeu-se que mudanças tecnológicas e organizacionais efetivamente têm aberto espaço para a entrada de mulheres na vigilância privada.
