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Aline Barbosa Matos, Elka Lima Hostensky
A legislação previdenciária sofreu alterações com a criação do Fator Acidentário de Prevenção (FAP) e do Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP), atingindo diretamente o tema saúde mental no trabalho ao estabelecer nexo causal entre a atividade desempenhada e o adoecimento psíquico dos trabalhadores. O objetivo deste artigo é relatar uma intervenção psicossocial, planejada a partir dos dados do FAP/NTEP de uma empresa pública. A primeira etapa foi pautada na análise documental dos afastamentos previdenciários e de FAP e NTEP, tendo-se encontrado 20 casos de afastamentos previdenciários por Transtornos Mentais e do Comportamento com nexo epidemiológico. A segunda etapa, a intervenção psicossocial, teve por finalidade: estabelecer um espaço de escuta de gestores e trabalhadores, investigar a relação trabalho/adoecimento, oferecer apoio psicossocial e dirimir encaminhamentos. Conclui-se que os indicadores ofereceram pistas relevantes para a realização da intervenção psicossocial, subsidiando a ação da equipe de saúde da empresa pública estudada. Palavras-chave: saúde e segurança do trabalhador; intervenção psicossocial; Fator Acidentário de Prevenção; Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário.
