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No mundo sociolaboral contemporâneo, o emprego deixou de ser central na organização do trabalho, surgiram formas precárias de trabalho (subemprego), e aumentou significativamente o desemprego, sendo agora um fenômeno psicossocial relevante também. Diante disso, os objetivos desse artigo foram analisar o fenômeno desemprego em sua dimensão psicossocial; e refletir sobre as possibilidades de intervenção da Psicologia Social do Trabalho no atual mundo do trabalho, marcadas pelas estratégias micropolÃticas. Como principais resultados, temos que a Psicologia pode contribuir: construindo uma compreensão psicossocial do desemprego (nÃvel teórico), integrando equipes que constroem as polÃticas públicas de trabalho para a ampliação do seu escopo (nÃvel polÃtico), participando das equipes que colocam em ação as polÃticas públicas de combate ao desemprego (nÃvel programático), e auxiliando as pessoas em situação de desemprego com estratégias que visem a elaboração e implementação de um projeto de vida e de um plano de ação sociolaboral (nÃvel da ação).
