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Leopoldo Lascarro
EI presente memorándum tiene por objeto informar a usted acerca de los estudios que he adelantado sobre el funcionamiento administrativo del Instituto de Psicología Aplicada. Mi labor deberá limitarse a proponer las reglamentaciones de trabajo sobre la base de 10 existente; a aconsejar el número de empleados de cada categoría que se requieran, y sus respectivas asignaciones, dentro de la escala de sueldos ya propuestas para todas las dependencias de la universidad; pero como estimo que en este caso la administración es una actividad subalterna, que debe estar al servicio del interés científico y docente, al estudiar las finalidades del Instituto encuentro que muchos de sus defectos administrativos están ligados a una semiparalización de las funciones que le asigna el acuerdo #231 de 1937 orgánico de sus actividades y por ella voy a permitirme señalar algunas deficiencias existentes sobre el particular, porque la dotación del personal administrativo tiene relación directa con la intensidad de las labores que se prospecten.
