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Este artículo parte de un tema general y lo introduce en un área de contenido específica. El tema general tiene que ver con la naturaleza de las ideas y los principios que los padres y los hijos llevan consigo en sus interacciones mutuas: ideas y principios que, a veces, coinciden y, a veces, no. El área de contenido específico se refiere a las contribuciones de los hijos en las tareas domésticas: un área que implica ideas sobre tópicos como quién debería hacer un cierto tipo de contribución, si se puede pagar el trabajo o si puede pasar de un miembro de la familia a otro. El artículo revisa una serie de estudios y señala posibles direcciones futuras basadas en la conclusión general de que los acuerdos y las percepciones sobre el trabajo, a menudo tienen menos que ver con el esfuerzo que con las ideas sobre las relaciones que deberían existir entre los miembros de la familia.
This paper takes a general issue and focuses it on a specific content area. The general issue has to do with the nature of the ideas and principles that parents and children bring to their interactions with one another: ideas and principles that sometimes agree and sometimes do not. The specific content area concerns children�s work contributions to the household: an area that involves ideas about topics such as who should make what kind of contribution, whether work may be paid for, or whether it can be moved from one family member to another. The paper reviews a series of studies and outlines some possible future directions, based on the general conclusion that work arrangements and work perceptions often have less to do with labour than they have to do with ideas about the relationships that should exist among family members
