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David González Trijueque, José Luis Graña Gómez
El objetivo de este artículo es analizar los niveles de psicopatología y burnout en una muestra multiocupacional perteneciente a la población activa española compuesta por 2861 trabajadores, empleándose para ello un instrumento específico de medida del acoso laboral (NAQ-R), un cuestionario sobre aspectos sociodemográficos y sociolaborales elaborado ad hoc, un instrumento de evaluación clínica (BSI) y un inventario sobre burnout (MBI). Se realiza un análisis de conglomerados en dos fases encontrándose la existencia de dos tipologías de población activa, las cuales han sido denominadas ""trabajadores acosados"" (n=374) y ""trabajadores no acosados"" (n=2147). Los resultados obtenidos señalan que los ""trabajadores acosados"" muestran niveles más elevados en todas las dimensiones clínicas evaluadas (somatización, obsesivo-compulsivo, depresión, ansiedad, sensitivismo interpersonal, hostilidad, fobias, paranoidismo y psicoticismo) así como mayores niveles de burnout (cansancio emocional, despersonalización y falta de realización personal) frente a los ""trabajadores no acosados"". Finalmente, se discuten las implicaciones y utilidad de los perfiles victimológicos obtenidos por parte de los ""trabajadores acosados"" en relación a sus niveles de psicopatología y burnout.
