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Oviedo, España
Se presentan algunas de las conclusiones obtenidas de un estudio cuyo objetivo ha sido investigar los problemas que tienen las parejas para conciliar familia y trabajo. En el artículo analizamos el discurso de las mujeres sobre el papel que juega el trabajo productivo en la configuración de su identidad y los problemas derivados de intentar conciliar este trabajo con su vida familiar. Usando grupos de discusión, el estudio concluye que las mujeres que trabajan se encuentran satisfechas con su empleo. Sin embargo, también reconocen que tienen muchos problemas para lograr la conciliación entre su vida familiar y laboral. Asimismo, se constata que las elecciones profesionales de las mujeres están condicionadas por la maternidad. La presencia de hijos e hijas es la razón fundamental que esgrimen las mujeres para reducir o eliminar el tiempo de trabajo productivo.
This paper describes some conclusions from a study conducted to research issues in families to balance their working and private life. We analyze the women's speech on the role played by profitable work in the configuration of their identity and issues derived from of trying to balance it with their family life. By means of discussion groups, the research study concludes that women that work are satisfied with their employment. Nevertheless, they also recognize they have much trouble in balance work and private life. Likewise, it confirms that employment choices of women are conditioned by maternity. Presence of children in their life is the main reason put forward by women to reduce or eliminate workload and time.
