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Silvana Dakduk, Adriana González, Vanessa Montilla
Research had the purpose of examining the relations between behaviour pattern, external locus of control, socio-economical level, educational level, sex, work condition and the components of the meaning of working. Sample was composed of 300 individuals with 20-40 years. One found that workers do give great importance to work in their lives, but if compared to other issues family came as the most important issue for them. Furthermore, the most valued result of work is the income obtained. Informal workers attributed more importance to this result of work. Alternative and formal employees give more importance to opportunity of learning new things, stability of work and having good physical conditions.
La investigación tuvo como propósito examinar las relaciones entre patrón de conducta, locus de control, nivel socioeconómico, nivel educativo, sexo, condición laboral con los componentes del significado del trabajo. La muestra fue de 300 personas con edades entre 20-40 años. Se encontró que los empleados otorgan gran importancia al trabajo en su vida. Pero es la familia la que ocupa el primer lugar. El resultado más valorado del trabajo son los ingresos obtenidos. Son los empleados informales los que atribuyen mayor importancia a ésta característica del trabajo. Los empleados alternativos y formales dan mayor importancia a la oportunidad de aprender cosas nuevas, estabilidad en el empleo y buenas condiciones físicas.
