Este ensayo busca mostrar cómo la analogía y la metáfora constituyen recursos metodológicos adecuados para describir y comprender aspectos centrales de la dinámica organizacional, no accesibles por otros métodos. Como ilustración se hará énfasis en la metáfora que asocia las organizaciones con el concepto de prisión psíquica o cárcel virtual.
This essay is aimed to show how analogy and metaphor are suitable methodological resources in order to describe and understand core aspects of the organizational dynamics, inaccessible by any other means. As an illustration, emphasis will be put on that metaphor which associates organizations with the concept of psychic prison or virtual jail.