La discriminación salarial por razones de género: un análisis empírico del sector privado en España

• Autores: Ignacio Lago Peñas
• Localización: REIS: Revista Española de Investigaciones Sociológicas, ISSN 0210-5233, Nº 98, 2002, págs. 171-196
• Idioma: español
• DOI: 10.2307/40184443
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• Resumen

  • Este artículo estudia la discriminación salarial por razones de géneroen el sector privado en España. La integración de las teorías por el lado de la demanda y de la oferta nos permite cuantificar en un 18% el nivel de discriminación de acuerdo con los datos de la Encuesta de Estructuras Salariales de 1995