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Maritza Ruiz de Vargas, Bruno Jaraba Barrios, Lidia Margarita Romero Santiago
En el presente artículo se muestran los resultados de una investigación realizada para determinar las competencias laborales exigidas a los Psicólogos en el medio laboral actual. Participaron 60 egresados quienes a través de un cuestionario (Ruiz, Jaraba & Romero, 2005) dieron cuenta de los conocimientos, habilidades y actitudes que se le demandan a los profesionales del área de la Psicología. En términos generales según los datos encontrados, la formación de los psicólogos basada en competencias, implica el conocimiento de principios psicológicos fundamentales y herramientas tecnológicas, habilidades obligatorias que facilitan el trabajo en las condiciones actuales, así como solucionar problemas, tener iniciativa, etc., y ciertas actitudes que muestren la calidad humana y ética del profesional.
Thisarticleshowstheresultsofaresearchtodeterminetheworkcompe-tencesrequiredforthepsychologistinthemodernworld.Inthisresearch60alumnistudentsparticipated.Aquestionnaire(Ruiz,JarabayRomero,2005)wasusedtoshowtheknowledge,skillsandattitudesneededbypsychologists.Ingeneral,accordingtodatafound,thetrainingofpsycho-logistsbasedoncompetencesimpliesknowledgeofimportantpsychologicalprinciplesandtechnologicaltools,obligatoryskillsthatfacilitatethejobintheactualconditions,thuslikehowtosolveproblems,tohaveinitiative,etc.,andsomeattitudesthatshowtheprofessionalethicandhumanqualities
