Autoconcordancia y autoeficacia en los objetivos personales: ¿Cuál es su aportación al bienestar?

• Autores: Eneko Sansinenea Mendez, Lorena Gil de Montes Etxaide, Arrate Agirrezabal Prado, Maider Larrañaga Egilegor, Garbiñe Ortiz Anzola, José Francisco Valencia Garate, María José Fuster
• Localización: Anales de psicología, ISSN-e 1695-2294, ISSN 0212-9728, Vol. 24, Nº. 1, 2008, págs. 121-128
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Self-concordance and self-efficacy in personal goals: What is their contribution to well-being?
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• Resumen
  • español

    En este estudio se examina la relación entre las percepciones de autoconcordancia y autoeficacia en la búsqueda de objetivos personales con el bienestar físico y psicológico. Se busca examinar la estructura del Modelo de Autoconcordancia de los objetivos personales (Sheldon, 1999), así como estudiar la predicción que la autoconcordancia y la autoeficacia hacen del bienestar percibido. Se solicitó a una muestra de estudiantes universitarios (N=329) que evaluase el grado de autoconcordancia y de autoeficacia que percibían en sus tres objetivos personales principales. Se tomaron además medidas de afecto positivo y negativo así como de per-cepción de síntomas físicos. En primer lugar, los resultados mostraron una estructura válida del modelo Autoconcordancia. En segundo lugar, tanto la autoeficacia como la autoconcordancia mostraron ser predictores necesarios para el afecto positivo, pero con el afecto negativo y el bienestar físico solamente la autoeficacia mostró ser un predictor significativo. En las conclusiones se analiza el valor de esta diferenciación en la relación con el afecto y el bienestar.

  • English

    In this study the relationship between self-efficacy and self-concordance of personal goals and well-being was investigated. The goal was to examine the structure of self-concordance (Sheldon, 1999), as well as to check the predictive value of self-efficacy and self-concordance on well-being. University students (N=329) rated the self-concordance and self-efficacy perceptions upon their three most valued personal goals. Indeed, measures of positive and negative affect and physical symptoms reports were also obtained. Results show that the self-concordance structure fits the model, and that both self-efficacy and self-concordance were necessary to predict positive affect, whereas self-efficacy was sufficient to predict negative affect and physical symptoms. Implications for this differentiation in relationships with affect and well-being are discussed.