Autoestima y compromiso organizacional en trabajadores de una universidad pública de provincias

• Autores: Alejandro E. Loli P., Edgardo Cuba B.
• Localización: Revista de investigación en psicología, ISSN 1560-909X, ISSN-e 1609-7475, Vol. 10, Nº. 1, 2007, págs. 103-108
• Idioma: español
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• Resumen

  • El estudio intenta conocer la relación que existe entre la autoestima y el compromiso organizacional de los trabajadores administrativos de una universidad pública de provincia, en una muestra de cuarenta y ocho sujetos que representa el 18% de la población total. El estudio arroja que no existe relación entre autoestima y compromiso organizacional; sin embargo, encontramos que la autoestima está relacionada con los factores del compromiso organizacional, especialmente compromiso con el trabajo.