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Sunggye Hong, L. Penny Rosenblum, David W. Petrovay, Jane N. Erin
En este artículo se presentan los resultados de una encuesta, emitida a 684 profesionales estadounidenses con el fin de analizar los factores que les impulsaron a trabajar en el campo de la discapacidad visual, así como la forma de adquirir información sobre esta dedicación. Los resultados muestran que la principal motivación es el afán de ayudar al prójimo. Igualmente se destacan el interés por los métodos propios de esta práctica profesional, y el contacto con otros profesionales que ya trabajan en este sector.
