Resumen de Perspectivas teóricas y modelos interpretativos para el estudio del síndrome de quemarse por el trabajo

Pedro R. Gil Monte, José María Peiró Silla

• español

  En este estudio se justifica la necesidad de estudiar el síndrome de quemarse por el trabajo. Desde una perspectiva psicosocial, el síndrome de quemarse se conceptualiza como un proceso en el que intervienen elementos cognitivo-aptitudinales (baja realización personal en el trabajo), emocionales (agotamiento emocional) y actitudinales (despersonalización). Con base en esta conceptualización se presenta una taxonomía que integra diferentes modelos elaborados para explicar la etiología y consecuencias del síndrome (modelos explicativos). En esta taxonomía se distingue un primer grupo de modelos desarrollados en el marco de la teoría sociocognitiva del yo, un segundo grupo de modelos elaborados desde las teorías del intercambio social y finalmente se considera un tercer grupo de modelos elaborados desde la teoría organizacional. El trabajo concluye con la presentación de los estudios realizados por nuestro equipo de investigación y sugerencias de cara a estudios futuros.

• English

  This paper justifies the convenience of studying the burnout syndrome. Taking into consideration a psy-chosocial orientation, the burnout syndrome is shown as a process that integrates cognitive/aptitudinal (i.e., low per-sonal accomplishment), emotional (i.e., emotional exhaus-tion), and attitudinal (i.e., depersonalization) components. Based on this conceptualization, we offer a taxonomy to integrate the principal models proposed in literature to ex-plain the causes and consequences of burnout. This taxon-omy offers three groups of models. The first group inte-grates models elaborate considering an individual approach to study burnout. A second group integrates models elabo-rate from interpersonal approachs (i.e., social exchange theories), and the third group includes models elaborate from organizational approachs. In a second section, we of-fer the results obtained for our research team considering variables from every perspective show above, and lastly the paper concludes with suggestions for future research.